2011年直销企业上市潮的余波未消,就传来吉林隆泰制药集团公司“今年6月将在香港上市”的消息。与大多直销企业低调筹备上市不同,隆泰曾在多个场合高调地透露了具体的上市细节,并不断炒作“原始股”,鼓动经销商“投资”。
绿城集团于2月18日在杭州启动了“300金牌经纪人”招募计划,迈出了渠道转型的第一步。记者注意到,该计划的“招募令”上着重强调,有“安利直销、保险产品、奢侈品、高端汽车、化妆品、金融产品等销售工作经验,拥有高端客户资源者优先”,可以“兼职或专职”方式加盟。
2月11日,重庆。上午10点,美罗经销商林鹏飞已经为即将在下午召开的事业说明会忙活3个小时了。见到记者,他一口气喝完了手中的大半瓶矿泉水后,兴奋地说道:“美罗已经正式筹备上市了,过几天的南宁大会,夏历董事长可能会公布更多的细节。”
1月10日,欧瑞莲(中国)在上海浦东丽思卡尔顿酒店举行了一场为期两天的TOP15领导人峰会。欧瑞莲(中国)执行总裁皮埃尔·马德森特邀TOP15领导人以及公司高级管理层出席了峰会,其主要议题是讨论2012年欧瑞莲在中国的事业规划以及发展策略。
“标准的型男,连走路都跟跳国标一样,相当有范儿!曾经的美少女杀手,如今是中老年妇女的偶像!”提起王健,他在聚德国际的同事一本正经地向记者描述,看不出任何调侃的色彩。带着对此番描述的唏嘘与好奇,记者走进了隆力奇一星董事王健的歌舞世界。
2012年1月18日,在一阵爆竹声中,一家名为“维迈”的店铺在天津亮相成立。2月15日,店铺正式对外营业,据传,第一天的营业额便突破30万元。有意思的是,为此备受鼓舞的却是科士威的经销商。
“二十一世纪最缺的是什么?人才!”当年葛优在《天下无贼》里的这句台词,至今不但仍未过时,且有愈加突出之势。随着风险意识的提升与竞争的加剧,整个社会对人才的重视程度日有提升,并更多地重视人才培养。
2011年,是易健事业全面转型的一年。这一年,易健公司向国家商务部提交了直销牌照申请并获得受理,正式准备进军直销领域;这一年,易健集团为上市做好各项基础准备工作,致力于为企业、为易健事业的经营者、合作者、员工搭建一个永续发展的平台;这一年,易健集团在全国多个城市和地区举办“红动中国”慈善系列活动,扶助弱势群体,为建设和谐社会贡献自己的力量。