对于那些当时选择留下来的经销商们而言，盛大系统的突然离开，让他们觉得自己好像失去了方向。“盛大系统的突然退出，我们真的无法接受，因为我们都受到盛大系统的影响太深”经销商周某回忆说，“但我也不能说走就走，我也要对下面的会员负责”。而另外还有一部分重要的原因是，经销商们都普遍认为当时已经获得商务部申牌审批的天福天美仕有着巨大的潜力，如果能够顺利拿牌，对于经销商们来说无疑也是一针强心剂。

大量的人员出走，留下来的经销商们群龙无首，导致天福天美仕业绩大幅萎缩，公司不得不对分公司进行裁员来减轻运营负担，而原有的直销人员的培训基础也不够完备和坚实，天福天美仕急需一名优秀的职业经理人来操盘，引领直销的发展，迅速的改变下滑的市场现状。

如果说申牌成功是天福天美仕在黑暗中的一丝希望，那么张鸿麟的加入也就成了扩充希望的助推器。今年4月份， 天福天美仕迎来了新的职业经理人张鸿麟，主要负责行政、厂务及业务发展、直销员培训等工作。这一个举动似乎缓解了盛大系统出走的伤痛，也让群龙无首的经销商们找到了方向。

但也有不少人担心，身为台湾人的张鸿麟对大陆市场并不是太了解，对于他能否完全的适应大陆的政治规则和市场动向抱有一定的疑虑。经过记者从多位经销商那里了解到，事情并不是像人们所担心的那样。据一位曾经从事多家公司高管的范先生介绍，张鸿麟其实对大陆的市场非常的了解。“我曾经与张鸿麟交流了5个小时，我都非常惊讶他对大陆市场的熟悉程度，甚至比我都还要清楚”范先生说，“他对国内各家公司的运营，直销市场的形势以及公司一些做法的利弊，分析时都非常的专业。”不仅对大陆市场有一定的了解，经销商们也很支持他的决策。“他这个人很实在，不像当年盛大系统把一些制度吹得天花乱坠”经销商李先生告诉《中国直销》记者，“张鸿麟能够听得进去我们一线经销商的意见，合适的部分他会向上层反映。”

有了专业的职业经理人来对市场进行把控，再加上拿牌在即，天福天美仕不可能保持原有的制度和现在的规模来迎接拿牌的“黄金期”，于是开始了一系列的制度调整。

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