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2026年6月6日—7日，大春之道首届大健康行业大会暨大春AI全球发布会在杭州盛大举办，3000余位来自全国各地的大健康企业代表和从业者齐聚一堂，共同探讨行业发展趋势，见证大春AI正式亮相，携手迈入大健康AI工具新时代。本质视点特别专访张大春老师，全面解析中国首款大健康专业AI工具“大春AI”出炉的前因后果与产业意义。

大春AI 让健康产业进入6.0工具时代

为期两天的会议干货满满、精彩纷呈，张大春老师携周小琥老师、吴炜老师、史卓老师、吕孟遥老师、郭中伟老师和张占先老师等，从行业思维、AI 应用、实战落地到生态共建，全方位为从业者赋能。

会上，张大春老师带来《大健康行业新思路》主题分享，剖析当下行业痛点与发展机遇，提出“健康行业蓝海五大新标准”“新管道的故事”“新家庭聚会”“新三板斧”“新天龙八步”等大健康行业革命性新流程，深入解读沙龙运营、客户裂变、团队复制等实战模型，打破从业者固有思维，指明依托工具实现长效发展的核心方向，拥抱健康行业未来趋势。

随后，会上举行了“大春AI”工具全球首发仪式。大春之道认为，随着社会发展，大健康产业从1.0机会时代、2.0产品时代、3.0能人时代、4.0会议时代、5.0培训时代进化到如今的6.0AI工具时代，而且这个过程不可逆。大春AI作为中国首款大健康专业AI工具，不但搭载了全球最新AI平台成果，还全面整合了大春之道9年来关于大健康领域的专业课程知识与执行流程，基于张大春老师500+健康行业系统标准、1600+健康行业底层逻辑以及近20年知识体系，并将会不断更新迭代，成为大健康从业者一个必不可少的工具。

在此基础之上，张大春老师又详解了大春AI工具在大健康事业中的落地应用。他基于大健康市场一线面临的高频难题，详细阐述大春AI已实现从培训、陪练到陪伴的全方位服务，并依托海量行业咨询问答沉淀经验，搭建五大“健康处方”完善健康管理体系。

大春AI将复杂专业内容故事化、工具化，配套邀约文稿、原理故事、动画科普等素材，覆盖事前准备、事中执行、事后复盘全流程，让所有市场问题都有标准化流程、真实案例与底层逻辑参考，让从业者做到拿来即用。

未来，大春之道将持续打磨产品、深耕内容、完善服务，以 AI 为抓手，赋能每一位从业者，最终实现“让每个家庭都有一个懂健康的人”“让健康从业者伟大起来”这两大梦想。

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张大春 让健康从业者轻松起步

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本质视点：大春之道为何启动AI大健康项目？

张大春：回答这个问题，我想有必要将我在大健康产业深耕多年的一个历程讲一下。

我最初是为了帮助从业者解答客户的各种困惑，陆续“翻译”并整理了三百多个有关健康的原理故事。没想到很受大家欢迎。疫情期间，我带领一批迷茫的学员开始市场“打样”，发现很多学员虽然学习了内容，却不知道如何在一线市场应用、复制和落地。

这推动我进入第二个层次——为从业者解决市场实操问题。为此，大春之道陆续制定了五百多个针对具体市场问题的标准化方案。我们陪伴一批学员从一家店起步，逐步扩展到两百家、五百家，甚至两千多家店，业绩从几百万做到几千万乃至过亿。

在这一过程中，我又开始思考：如何将这些内容更高效地传播出去，让更多的大健康从业者受益？于是，我们又开始了企业陪跑课程，并开发了网上课程APP，让大家随时随地都可以学习。

而在这个过程中，我们又发现每个人的学习能力和实践能力是不一样的，因此学习的效果千差万别，有些学员很快就能学以致用，但部分学员则很难实现课程的市场转化。

毕竟，学习的内容是死的，市场的问题是活的。而方兴未艾的AI工具则可以解决随机应变和实时发生的问题——学员遇到市场问题可以随时发问，AI能根据具体情况给出有针对性的回答。于是，大春之道决定为大健康行业打造一个细分赛道的专属AI工具。

多年来，大春之道始终扎根市场一线，所有知识和标准都来源于对学员真实问题的解决。我相信，AI可以帮助我们实现从“亲自带几百个学员”到“赋能几百万、上千万学员”的跨越。

有了大春AI，学员可以随时随地问大春老师的AI分身：

准备约客户前，问AI怎么约才有效；

约了客户没来，问AI自己哪里表达有问题；

面对客户的质疑，可以当场让AI给出答案；

这样一来，学员不再随时备受打击，而是借助AI实时答疑解惑，既让客户满意，也让从业者在实战中学习成长。

02

本质视点：大春AI为何能成为大健康产业第一个吃螃蟹的人？

张大春：作为大健康产业首款专业AI产品，大春AI项目的诞生也并非易事，源于四个关键人物背景资源的有效叠加。

首先是一线市场的积累：我带领的课程研发团队积累了十来年的行业经验和健康知识成果，每月还要举办十几二十场的培训与接待活动，始终坚持与一线从业者、企业负责人交流，积累了丰富的内容和案例。

其次是网络技术的加持。我们大春之道CEO周小琥老师是软件研发出身，我们自己就拥有强大的网络技术公司，对于开发大春AI拥有先天的技术储备。

然后是营销与运营经验。我们大春AI的操盘手吴炜老师拥有15年新营销经验，是大健康行业导师型营销发起人，深谙AI时代的营销法门。

最后是算法内容的呈现。大春AI模型训练总顾问、前凤凰卫视《鲁豫有约》新媒体事业部总监史卓老师，拥有十年电视台、十年凤凰卫视的内容整理与后台算法经验，并已有两年AI应用研究沉淀，她将帮助大春AI以最优质的方式呈现在大健康从业者面前。

正是以上四个机缘的叠加，让我们有机会打造一个为大健康行业赋能的AI工具。

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本质视点：大春AI解决了大春之道的哪些服务痛点？

张大春：对于一家健康培训机构而言，老师讲得好不好，关键在于学员能否落地。我们成立9年了，至今每月仍有3000多名老学员回来复训，本身就说明了我们课程的受欢迎程度。

AI工具的引入，不是对原有培训的冲击，而是我们进一步落实“为老学员负责，用服务代替营销”的原则，它解决的最大痛点就是——复制成功率。

过去，学员需要具备学习、理解、表达、思考、执行、复制、解决问题等多种能力。而现在，AI帮助他们简化了背诵、理解和表达的难度。学员只需要一个能力：发问的能力，这就是AI时代的工具力量。

以前大家讲“借力使力不费力”，可以借会议的力、领导人的力，但这些力有时效性，也不一定能真正提升个人能力。而AI工具24小时可用，整个借力过程中，个人能力也在不断提升。

具体来说，学员可以让客户直接问大春AI，AI以第三方角度回答，既解决了问题，也增强了信任。学员通过真实案例，反而更容易记住和理解内容。

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本质视点：大春AI与普通AI平台的大健康咨询有何不同？

张大春：在研发大春AI之初，我们并未刻意比较这一点；但随着测试深入，我们发现：大春AI的回答更贴近市场一线，更容易解决问题和学习复制。

我们将同样的大健康一线问题抛给其他主流AI平台，再问大春AI，结果令人惊喜：其他平台给出的答案更像“专家报告”，是知识的堆砌；而大春AI的回答延续了大春之道的一贯风格——让学员从底层逻辑知道自己的问题出在哪里，并用“原理+案例+翻译”的方式给出答案。

这些答案都是在一线市场验证过的。本次大春AI上线前，我们组织了近四千名学员进行一个月的内测，覆盖了大健康一线市场80%–90%的常见问题，结果非常令人满意。对于市场高频问题，我们的专家团队还进行了人工校对和补充，并持续迭代升级。

05

本质视点：大春AI的未来发展规划是怎么样的？

张大春：大春AI的未来发展会有三大升级方向：

首先是紧贴市场一线升级应用场景工具。目前，我们已经整理出三十多个具体应用场景，而且每月将上线两个新功能。例如：直播辅助：为大健康直播人员一键生成直播稿，规避平台禁忌词汇；客户教育“处方”：客户购买产品后，自动生成每日一课，帮助应对家人反对、排毒反应等问题，提升初期客户黏性；朋友圈内容打造：为从业者量身定制“健康100题”，让客户主动互动、咨询。其次是让大春AI的能力超越我本人。我们相信，AI在学习能力、专业认知上会不断超越人类本身。我当然还是会发挥自身优势，例如帮助客户解读体检报告、归类症状与疾病关系；AI则持续学习西医、中医、养生、营养等更加广泛的知识，成为更专业的健康助手。而我所有总结出来的东西都将被AI吸收，而AI的学习能力是我无法企及的，因此大春AI站在我的肩膀上超越我，将毫无难度。

最后是为企业量身定制AI工具。大春AI未来将为大健康企业提供私有化定制服务，根据企业的市场问题、产品知识、公司要求，打造专属AI工具。它不仅能解决一线答疑、销售、服务、复制等问题，还能帮助企业统一回答标准，避免夸大宣传和违规承诺。 我们是用“销冠”的服务、表达和沟通能力，为企业打造私人AI定制款，让每个市场人员都拥有销冠才有的能力。

我还需要强调的是，我们大春之道一直有个原则：不做产品，只做赋能。从内容培训到AI赋能，人的精力是有限的，我们希望通过技术手段重新定义大健康行业的服务方式。AI不仅是工具，更是一种陪伴和成长的力量。

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关键词：大春之道  

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