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全球可持续发展与女性赋权倡导者Mary Kay Inc.发布《2025年可持续发展报告》。该报告全面概述了公司的2030年承诺，以及2024年在为全球创造积极影响方面取得的里程碑式成就。这份年度报告凸显了Mary Kay数十年来对社会、经...【详情】

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玫琳凯中国在这个关键时期进行一系列、不间断的操作，不仅成为了员工坚实的后盾，还承担了企业的社会责任。

随着员工自主意识的觉醒，以85后为代表的新一代知识型员工的工作诉求也在发生转变，自我价值的实现很大程度上影响着员工的忠诚度和稳定性。近期，2015最佳人力资源典范企业评选单项奖榜单揭晓，为正在探索优化员工人文关怀的企业带来了新的启发。其中备受关注的“员工关怀策略典范”奖花落玫琳凯中国。

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