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玫琳凯:赋能员工个人价值 拒绝职场焦虑

近年来,“职场焦虑感”在80、90后的打工人中不断蔓延,被求职门槛、发展困境、竞争压力几重大山深深支配。然而,他们之中也有人最终成功上岸,重新找到了自身价值的支点,从而摆脱了焦虑。

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发表时间:2022-07-12 10:46   标签:玫琳凯  个人价值  职场焦虑  

后疫情时代 玫琳凯赋能员工职场自由

在后疫情时代,越来越多的雇主已经深刻意识到,员工在完整的人生目标上达成幸福感才是企业保持活力的根源。

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发表时间:2022-07-01 14:55   标签:玫琳凯  职场幸福  职场与家庭  

玫琳凯拒绝员工“内卷式发展” 赋能职场幸福力

玫琳凯选择不走寻常路,打破套路的评估,以平等的、互相对话式的雇主和员工关系促进个体发展。

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发表时间:2022-06-30 14:54   标签:玫琳凯  职场发展  职场幸福  内卷  

玫琳凯推出全新“新员工入职计划” 提升职场幸福力

融入一家新公司,要做许多的心理和技能上的准备,在玫琳凯入职,新人的“适应期”直接变成“蜜月期”。

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发表时间:2022-06-29 15:17   标签:入职  职场幸福  玫琳凯  

玫琳凯中国开启员工发展年 加速赋能职场幸福力

近日,玫琳凯中国发布了全新的员工价值主张:幸福职场,幸福人生。

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发表时间:2022-04-27 14:46   标签:玫琳凯  职场赋能  

打造速度温度兼具的职场,玫琳凯荣获“职场幸福力倡导者”

近日,玫琳凯(中国)有限公司凭借着具有包容性的职场文化及心系员工福祉的一系列举措荣获了由一点资讯颁布的“职场幸福力倡导者”奖项。

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发表时间:2022-01-17 14:49   标签:玫琳凯  员工运营  职场  

艾多美韩国总部荣获“2021亚洲最佳职场称号”

本次卓越职场对来自亚洲和中东地区16个国家不同文化背景的330多万名员工进行了调研,最终艾多美荣获亚洲2021年最佳职场Top5。

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发表时间:2021-08-27 17:06   标签:艾多美  

资讯丨守护员工健康 康宝莱中国区再度荣膺2018年大中华区最佳职场

经过严格的评估,康宝莱中国区在150家参与调研的企业中脱颖而出,荣膺“大中华区最佳职场”称号。

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发表时间:2019-01-02 13:38   标签:康宝莱  

文史作家评《绝对财富》:当下职场人士必读书

人生在世要有勇气改变可以改变的事情,用胸怀接受不能接受的事情,并用智慧分辨两者的不同。我喜欢这本书,因为它真的帮助我理清了很多我迷茫彷徨又若有所思的观念和想法。

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发表时间:2017-03-02 10:35   标签:绝对财富  陈玉松  

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