近年来，“职场焦虑感”在80、90后的打工人中不断蔓延，被求职门槛、发展困境、竞争压力几重大山深深支配。然而，他们之中也有人最终成功上岸，重新找到了自身价值的支点，从而摆脱了焦虑。

玫琳凯  个人价值  职场焦虑  

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在后疫情时代，越来越多的雇主已经深刻意识到，员工在完整的人生目标上达成幸福感才是企业保持活力的根源。

玫琳凯  职场幸福  职场与家庭  

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玫琳凯选择不走寻常路，打破套路的评估，以平等的、互相对话式的雇主和员工关系促进个体发展。

玫琳凯  职场发展  职场幸福  内卷  

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融入一家新公司，要做许多的心理和技能上的准备，在玫琳凯入职，新人的“适应期”直接变成“蜜月期”。

入职  职场幸福  玫琳凯  

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近日，玫琳凯中国发布了全新的员工价值主张：幸福职场，幸福人生。

玫琳凯  职场赋能  

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近日，玫琳凯（中国）有限公司凭借着具有包容性的职场文化及心系员工福祉的一系列举措荣获了由一点资讯颁布的“职场幸福力倡导者”奖项。

玫琳凯  员工运营  职场  

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本次卓越职场对来自亚洲和中东地区16个国家不同文化背景的330多万名员工进行了调研，最终艾多美荣获亚洲2021年最佳职场Top5。

艾多美  

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经过严格的评估，康宝莱中国区在150家参与调研的企业中脱颖而出，荣膺“大中华区最佳职场”称号。

康宝莱  

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人生在世要有勇气改变可以改变的事情，用胸怀接受不能接受的事情，并用智慧分辨两者的不同。我喜欢这本书，因为它真的帮助我理清了很多我迷茫彷徨又若有所思的观念和想法。

绝对财富  陈玉松  

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