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玫琳凯发布《2025年可持续发展报告》

全球可持续发展与女性赋权倡导者Mary Kay Inc.发布《2025年可持续发展报告》。该报告全面概述了公司的2030年承诺,以及2024年在为全球创造积极影响方面取得的里程碑式成就。 这份年度报告凸显了Mary Kay数十年来对社会、经...【详情】

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玫琳凯拒绝员工“内卷式发展” 赋能职场幸福力

玫琳凯选择不走寻常路,打破套路的评估,以平等的、互相对话式的雇主和员工关系促进个体发展。

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玫琳凯推出全新“新员工入职计划” 提升职场幸福力

融入一家新公司,要做许多的心理和技能上的准备,在玫琳凯入职,新人的“适应期”直接变成“蜜月期”。

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玫琳凯中国开启员工发展年 加速赋能职场幸福力

近日,玫琳凯中国发布了全新的员工价值主张:幸福职场,幸福人生。

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打造速度温度兼具的职场,玫琳凯荣获“职场幸福力倡导者”

近日,玫琳凯(中国)有限公司凭借着具有包容性的职场文化及心系员工福祉的一系列举措荣获了由一点资讯颁布的“职场幸福力倡导者”奖项。

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