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春雨生百谷,万物焕新生。4月19日,适逢谷雨时节,在这样一个充满生机的时刻,同仁堂健康直销新零售事业部成功举办了以“新启典·新希望·新征程”为主题的核心经销商赋能会议。
4月16日,有多名同仁堂健康员工向时间财经反映,同仁堂健康员工需要经历及其残酷的军训才能转正;军训的员工还要忍受“996”,加班问题的折磨,又经历了强制更换办公场所的忍受着新环境异味的侵害。@时间财经 向同仁堂多方求证后,截至发稿,尚无回复。
无论是南极人只要求被授权企业提供产品质检合格证书,而不对证书的真伪进行查验,让品控环节形同虚设,还是同仁堂“对标签的管理和使用出现差错”的解释,都难以摆脱在委托生产过程中存在监管不力和失察的责任。
遵循“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”古训的同仁堂再次遭遇质量信任危机。近日,有媒体报道称北京同仁堂一年六次登上质检黑榜,涉及生产的相关产品抽验结果不合格、销售劣药等。