◎ 文/《中国直销》记者 陈麒

借致明德集团公司2011年度全球盛典的东风，2012年1月9日，致明德鸿雁系统业务说明会在北京九华山庄隆重举行。在前一天的公司年会上，鸿雁系统的参会人数占到了所有参会人数的三分之一，这不仅说明鸿雁系统在致明德公司举足轻重的市场地位，更充分体现了鸿雁系统的超强凝聚力。

鸿雁系统的特色是聚集了一帮行业的真正“老鹰”， 人才数量和层次都比较高，大部分来自老牌美资公司，受过良好传统教育和正规的行业培训。实际上，鸿雁系统还没正式加入致明德，就事先制定了专业的运作模式和规范的操作流程，以便于先发制人。

2011年10月，鸿雁系统正式加入致明德。鸿雁系统是致明德新进团队中第一批开发出系统工具流的，不但有齐备的新人启动包，甚至徽章、领带等识别标识都已一应俱全。正是因为这种专业性，仅仅两三个月，鸿雁系统就创造了市场奇迹，打造了上百位月入十万以上的行业精英，成为致明德直销队伍中的一匹黑马。

鸿雁系统传递的并不只是一个获得财富的机会，更是一种真正体现人生价值的新理念。系统创办人曹鸿飞表示，直销人和直销团队往往在风云变幻的市场潮流中迷失了生命的根本，最后搞不清楚自己真正需要的是什么，“人生的价值不是得到，而是付出。我们今天做直销不但要学会怎么得到，更要学会怎样付出。”

为此，鸿雁系统大会上邀请来了一位特殊嘉宾——中国太阳儿童村的张淑琴村长。64岁的张村长曾是一名狱警、作家，后来放弃自己的一切，全身心投入到服刑人员子女的抚养中，18年来在全国办起了8个太阳村，相继抚养过4000位因父母服刑造成的无人照顾儿童的及其它孤儿，直到现在还抚养着108位这样的无辜孩子。

曹鸿飞在会上热泪盈眶地表示：“张村长也有自己的家，曾经也有绚烂的梦想，但是她从18年前就开始决定将余生献给这些被社会遗忘的孩子。她虽然今天没有钱，为了孩子四处‘化缘’，但是她的人格魅力、人生价值，是我们绝大多数人都达不到的境界！”

为此，鸿雁系统将本次会议收到的所有门票款都捐给了太阳村，并在现场举行了额外的自愿捐赠。最终，现场募集到数万元捐款的张淑琴村长热泪盈眶，她表示，这样有爱心的团队，必将成为最具竞争力的团队，“因为所有事业的最终成功都不会与道德和善良背道而驰！”

本次会议上，各路精英纷纷上台，不管分享、造势还是激励，尽显专业水准。曹鸿飞由衷地表示：“我们最不缺的就是人才，每个人都能独当一面；我们最缺的也是人才，因为只有人才的不断叠加、优势互补，我们才能天下无敌！”

一个非常巧的是，致明德鸿雁系统的五位核心领袖，他们的直销启蒙公司都是安利，这也决定了他们专业的水准、规范的作风和理性的心态。

曹鸿飞  机会只给相信的人

出身于商人家庭的曹鸿飞从小就受家风影响，自小就具备与其年龄不相衬的商业头脑，初中便正式辍学经商。从批发白网鞋到订做校服，曹鸿飞挖到了人生第一桶金，之后创办了自己的物流公司，成为中国物流行业最初的拓荒者之一。

虽然物流公司的效益很好，但其间的付出是常人难以想象的。就在这个时候，安利公司的一次会议将他拉进了直销行业的崭新天地。曹鸿飞惊喜地看到，这个世界上还有这样一群激情澎湃的创业者，还有这样一种能够让平凡的人创造不平凡事业的机会。因为发自内心的热爱，曹鸿飞对直销行业付出了十二分的热情。他摆正心态，从零开始，一步步学习沟通技巧、团队建设、系统理念、会议运作以及工具流开发等，很快就成为同期加入人员中的佼佼者。

之后，曹鸿飞先后结识了一大批海内外顶级的业界精英，并从他们身上汲取了很多非常符合中国直销现状的培训技巧和运作方法，这让他的直销理念和格局突飞猛进，不仅思考自己团队的具体发展，还结合中国直销发展现状的大背景进行反思和改进，以寻找真正能够在未来中国直销发展中独树一帜的运作方法。

这个过程中，曹鸿飞从安利到富迪，从中脉再到致明德，他每一次选择的都是当时中国直销界最热门的企业，因为他坚信——机会只留给第一批见到且相信的人。这一系列的跳跃，是选择也是历练，有成功的喜悦，也有诀别的勇气。所谓见多识广，正是因为自己见得多、经历得多，曹鸿飞才对目前中国直销业最具杀伤力的运作手法了然于心，真正跟上了中国直销业的时代脉搏，从而在致明德拥有了一个站在中国直销业潮头浪尖的机会。

“人一辈子，命运给你的机会不会太多，抓住一个最好的机会，尽己所能地用好它，那么你的人生才可能从此与众不同。”曹鸿飞把所有的期望都系在了致明德这匹直销黑马身上。

选择致明德的理由对他来说很简单：“致明德有最具特色的产品，最具市场冲击力的制度，而且在中国直销界有“教父”之称的职业经理人钱港基都选择了它，我为什么还要犹豫？”

邢汝强  识别机会不如把握机会

黑龙江人邢汝强曾经营过10年装饰装潢生意，于2003年非典时期意识到健康对于人类的重要性，从而转入直销这个财富和健康并重的行业。

邢汝强通过在安利公司的几年淬炼进入了职业直销人的角色，后来加入络活钙，一举成为名震一时的“东北钙王”。2009年，追求规范发展的他来到哈药，并很快做到顶级位置。但因为哈药公司的坚决退出，带队坚持到最后的邢汝强不得不选择了放弃。

2011年11月，通过多方考察的邢汝强随曹鸿飞进入致明德。

“我们这个行业都讲‘赢在转折点’，实际上这个行业正处在转折点的企业不多，但致明德就是显而易见的一个。”邢汝强表示，“之所以选择致明德，是因为其产品的独特性、模式的竞争力、消费型的系统和全球自由发展的计划，更大的原因，还是因为有一群懂行的人在一起合作。”

邢汝强的优势是对数字非常敏感，因此对于奖金模式反应灵敏，可以将科学运用制度的方式发挥到极致。他表示，以前是个人的成功，现在则是要实现团队的共同成功，希望能够在团队培养100个千万富翁。

邢汝强的座右铭是：识别机会不如把握机会，把握机会不如运用好一次机会。他认为，所有成功源于第一时间得到资讯并立即选择相信。

关键词：致明德  鸿雁  

【免责声明】本网站未标有“原创”的稿件均为转载稿。如转载稿涉及版权等问题，请联系本站。