9月13日，由集团人力资源部主办，商学院和直销事业部协办的新时代健康产业集团2014年度新员工培训在京圆满结束，来自集团本部及各子公司的90名新员工参加了培训。此次培训为期三天，内容包括集团概况、产品与制度、职业素养、座谈与参观、拓展等六大部分。新员工对培训的整体安排、课程内容、讲师等均给予广泛好评。

9月11日上午9点，新员工培训开班仪式在国歌声中拉开帷幕。首先，刘世恩副总经理代表集团公司致欢迎词，刘副总高屋建瓴，概述了公司的发展历史、现状和发展规划；关注员工发展，强调公司一直以来坚持以人为本，致力于为员工成长搭建职业发展平台和晋升机会；并为新员工备上四句箴言——四特精神、知行合一、用心和较真、有为才能有位，希望新员工不负期望，勇担重任，与公司共同实现“百年国珍”的奋斗目标。

接下来一天半的室内课程学习部分紧张又不失活泼。短短的时间内，各位新员工集中精神，互相鼓励，陆续完成了由企业发展总监齐新等主讲的《直销行业介绍及未来发展趋势展望》、《公司历程与企业文化》、《公司产品概况》、《集团组织架构及职能介绍》、《公文写作规范》、《财务制度介绍》、《人力资源政策》、《办公管理规范》等八门课程，并积极参与了外请培训师主讲的《职业化素养》课程。

第二天下午，公司为新员工安排了座谈会和参观体验馆活动。座谈会上大家积极参与，交流经验，深度分析，理清了工作思路，增强了对公司发展的信心。体验馆参观过程中，各位新同事井然有序，细心聆听，短短一个小时的参观活动，意犹未尽，久久沉浸在厚重的历史文化和丰富的产品中。

最后一天的拓展活动将2014年度新员工培训推向高潮。在抗战音乐剧晚会上，新员工发挥团队力量，比创意、比合作、比面貌，结合新时代军工文化，再现历史峥嵘岁月，呈现了一场别开生面的视觉盛宴。把信交给加西亚，通过建设无线电信号塔、破译密码、运输伤病、电子雷区、丛林排序、加西亚口信、英雄会师等任务的完成，重温经典战役，体验一名军人忠诚、服从、执行、坚韧的品质和“不抛弃、不放弃”的团队作战精神。高空断桥、高空抓杠项目，激发员工潜能，挑战自我，增强个人自信心，旨在教育新员工在面对高难度工作时，要勇于担当，克服困难，完成任务。黑暗搜索队项目，展现了大局观、跨部门沟通、团队互信合作的重要性以及抱怨强大的破坏力，深刻触动了大家固有的想法和行为。最后，大家通力合作，全体翻过高达4米的光滑墙面，再次体会到合作所带来的成就感和喜悦。

　　在摇旗呐喊的欢呼声中，2014年度新员工培训圆满画上句号。各位新员工载着公司领导的期望和培训的收获回到工作岗位，开启在新时代的绚丽篇章。

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